LIDERAZGO Y LAS DEMÁS COMPETENCIAS QUE LA NUEVA DEFENSORÍA DEL PUEBLO DEBERÁ TENER ESTE 2026

En las próximas semanas, la Asamblea Nacional iniciará el proceso de elección del nuevo
Defensor o Defensora del Pueblo de la República de Panamá.

Ante este escenario, hacemos
un llamado a los diputados y diputadas de nuestra Asamblea Nacional sobre la urgencia de establecer un mecanismo de
selección transparente y participativo, enfocado en un perfil que garantice la integridad de
una institución fundamental para la democracia.

Panamá requiere una Defensoría que sea un verdadero espacio de escucha, diálogo y
consenso. Quien lidere esta entidad debe encarnar los más altos estándares éticos, creer
firmemente en los valores democráticos y convertirse en el principal aliado de quienes
defienden los derechos humanos.

El Defensor o Defensora del Pueblo debe ser “la voz de
los sin voz”; la última línea de defensa del ciudadano frente al Estado.

Más allá de los requisitos constitucionales, la persona seleccionada para la defensoría del pueblo debe cumplir con un
perfil mínimo deseable que asegure su autonomía.

1. Solvencia moral y prestigio reconocido
    Trayectoria comprobada ámbito de los derechos humanos, tanto a nivel nacional
   como internacional.
    Conducta ética intachable, sin antecedentes de violencia intrafamiliar, acoso o
   violaciones a derechos fundamentales.
    Compromiso de rendir cuentas y presentar declaración jurada de intereses ante la
   Autoridad de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
2. Formación y experiencia profesional.
    Conocimiento sólido de tratados y estándares internacionales. A la Defensoría no
   se llega a aprender, se llega a ejecutar con experiencia comprobada en el diálogo
   con la sociedad civil y grupos en situación de vulnerabilidad.
3. Competencias y capacidades
    Independencia y autonomía frente a intereses políticos o económicos, garantizando
   estar de lado de la justicia en la defensa de los derechos.

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 Capacidad de mediación y diálogo para construir puentes entre ciudadanía,
instituciones del Estado y actores internacionales.
 Liderazgo ético y transparente, con credibilidad ante la sociedad y organismos
internacionales.
 Sensibilidad y respeto por la persona humana, con un enfoque inclusivo, que
reconozca las diversidades.
 Defensa y promoción de los derechos de poblaciones en condiciones históricas de
opresión.

4. Visión estratégica
    Integración de los derechos humanos en entornos digitales como parte integral de la
   agenda de la Defensoría.
    Convertirse en un referente nacional e internacional en la protección de derechos
   humanos.
    Fortalecer la institucionalidad democrática mediante la transparencia, rendición de
   cuentas y participación ciudadana.
    Promover la articulación con organismos internacionales y regionales para
   garantizar estándares de protección y cooperación.
    Asegurar que la Defensoría del Pueblo sea un espacio accesible, confiable y cercano
   a la sociedad civil y la ciudadanía.

Compromiso con la participación ciudadana

La Defensoría del Pueblo es el baluarte contra los abusos de poder. Su reto principal es
exigir al Estado el cumplimiento de sus deberes cuando la voluntad política es insuficiente.

Su mayor fortaleza radica en su capacidad de interlocución con la sociedad civil; es en este
respaldo social donde la institución encuentra la legitimidad necesaria. La Defensoría no
puede ser percibida como una extensión del Ejecutivo o del Legislativo.

Siguiendo las recomendaciones de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos
(CIDH), es imperativo que el nuevo titular reactive el Consejo Consultivo de la
Defensoría del Pueblo.

Este debe integrarse por personas de reconocida trayectoria en los
derechos de las mujeres, pueblos indígenas, población afrodescendiente, niñez, personas mayores, personas con discapacidad, migrantes, población LGTBIQ+ y personas
defensoras ambientales, sirviendo como un monitor permanente de la Agenda Nacional de
Derechos Humanos.

Advertencia sobre la Legitimidad: El nombramiento de figuras vinculadas al partido de
gobierno, miembros del Gabinete o círculos de confianza del Ejecutivo y Legislativo, no
solo profundizaría la crisis de legitimidad de esta institución, sino que anularía su rol
esencial de contrapeso.

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Llamado a la Asamblea Nacional
Instamos a los diputados y diputadas a garantizar un escrutinio público y riguroso, con una
participación amplia y efectiva de la sociedad civil, tal como lo mandatan los Principios de
París (adoptados por la Asamblea General de la ONU en 1993). La seriedad de este
proceso determinará si la Defensoría será, finalmente, una institución independiente, plural,
eficaz y capaz de generar los diálogos que el país demanda.

Panamá, 5 marzo de 2026.

 Alianza para la Conservación y el Desarrollo (ACD)
 Asociación Adopta Bosque Panamá
 Asociación Panameña para el Planeamiento de la Familia (APLAFA)
 Alianza Ciudadana Pro Justicia
 Asociación Amigos del Parque Internacional la Amistad (AMIPILA)
 Asociación Hombres y Mujeres Nuevos de Panamá. (AHMNP)
 Centro de Estudios y Acción Social Panameño (CEASPA)
 Centro de Incidencia Ambiental de Panamá (CIAM)
 Centro de la Mujer Panameña (CEMP)
 Coalición Internacional de Mujeres y Familia. (CIMUF)
 Comité de América Latina y el Caribe para la Defensa de los Derechos de la Mujer
(CLADEM)
 Colectivo Voces Ecológicas.
 Espacio Encuentro de Mujeres (EEM)
 Épica Fundación
 Fundación Levántate y Anda
 Fundación para el Desarrollo de la Libertad Ciudadana- Capitulo Panameño de
Transparencia Internacional.
 Fundación Iguales
 Fundación para la Equidad de Género- (Fundagenero)
 Fundación para la Protección del Mar (PROMAR)
 Fundación para el Desarrollo Integral Comunitario y Conservación de los
Ecosistemas (FUNDICCEP)
 Fundación INDICRI- Industrias Creativas desde la Investigación-Provincia de los
Santos
 Fraternidad Cristiana de personas con Discapacidad. (FRATER)
 Generación sin Limites
 Mesa de Análisis de Leyes y Políticas Públicas de Discapacidad. (MELEDIS)
 Panamá Sostenible (PASOS)

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 Padres, Familiares y Amigos por la Diversidad de Panamá (PFLAG-Panamá)
 Red de Mujeres Afrodescendientes de Panamá. (REMAP)
 Unión Nacional de Mujeres Panameñas (UNAMUP
Redes, Colectivos y organizaciones de base comunitarias:
 Alianza de Mujeres de Panamá
 Comité Despierta Donoso
 Feministas de Chiriquí (FEMCHI)
 Guardianes del Rio Cobre – OBC
 Movimiento Campesino Unidos por la Vida (Coclé)
 Red Nacional de Defensa del Agua (RNDA)